Congés

 Selon le droit du travail, nous prenons cinq semaines de congés annuels auquelles nous rajoutons contractuellement trois semaines de congés pour convenances personnelles dits sans solde.

Les dates des congés annuels pris chaque année du 1er mai de l'année en cours au 30 avril de l'année suivante ainsi que celles des trois semaines de congés pour convenances personnelles sont fixées et communiquées à compter du 1er janvier et au plus tard le 1er mars de chaque année.
La notification des congés pour l’année en cours est remise lors de la signature du contrat.

Le plus souvent, les dates de congés sont :

  • La deuxième semaine de juillet (congés payés)
  • Les deux dernières semaines d'août (congés payés)
  • La première semaine de vacances de la Toussaint (sans solde)
  • Les deux semaines de vacances de Noël (sans solde)
  • Les deux semaines de vacances de Printemps (congés payés)
  • Et le pont du jeudi de l'ascension (récupération de férié)